WINSTON WILSON OVER COMPLIANCE ACADEMY SURINAME

Foto: Drs. Winston Wilson, Senior Partner bij TABTO Group NV en trainer bij Compliance Academy Suriname

Drs. Winston Wilson, Senior Partner bij TABTO Group NV en trainer bij Compliance Academy Suriname, vertelt hoe zijn werk bijdraagt aan de ontwikkeling van Surinaamse organisaties en waarom compliance anno 2026 een cruciale rol speelt in het land.

Motivatie en rol van compliance

“Mijn belangrijkste motivatie was om kennis niet alleen te delen, maar ook te vertalen naar de alledaagse praktijk. Compliance krijgt pas meerwaarde wanneer professionals begrijpen hoe het niet alleen hun werk en organisatie versterkt, maar ook invloed heeft op hun persoonlijke situatie en op de ontwikkeling van het land. Het is mijn doel om compliance tastbaar en relevant te maken. Uit het hoofd leren van westerse modellen heeft weinig zin in onze Surinaamse realiteit. Think Global, Act Local is mijn motto.”

Hij vervolgt: “Compliance speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van Surinaamse organisaties en draagt bij aan het veranderen van een systeem dat vaak gebrekkig functioneert. Het versterkt integriteit, pakt corruptie aan en verankert internationale standaarden in wetgeving en richtlijnen van toezichthouders. Daarmee stijgt de kwaliteit van overheid en bedrijfsleven en worden bedrijven aantrekkelijker voor internationale partners. Compliance is wereldwijd je license to operate. Waar compliance ontbreekt, blijft zakendoen hangen in een hosselcultuur, met het risico dat Suriname internationaal op een zwarte lijst belandt.”

Theorie en praktijk verbinden

Wilson legt uit hoe hij zijn ruim 30 jaar academische kennis en internationale ervaring combineert met praktijkvoorbeelden: “Mijn academische achtergrond geeft de theoretische basis, maar praktijkervaring maakt de trainingen levend en herkenbaar. In onze module AML/CFT/AC starten we met internationale standaarden, waarna we werken met lokale casussen. Zo ontdekken deelnemers hoe abstracte regels concreet worden in hun eigen werkomgeving – en soms hoor je letterlijk het kwartje vallen met hun ‘ohhh’s en ahhh’s’. De kracht van onze blended learningaanpak zit in de combinatie van groepssessies, coaching on the job en zelfstudie. Dat geeft deelnemers vertrouwen om nieuwe inzichten direct toe te passen. Vaak hoor ik: dit gaat over ons, dat wist ik niet.”

Suriname en de CFATF-aanbevelingen

Wilson plaatst zijn werk in de bredere context: “Suriname heeft vooruitgang geboekt in de strijd tegen witwassen, maar staat anno 2026 nog steeds onder enhanced follow-up van de CFATF. We zijn volledig compliant met 10 aanbevelingen en grotendeels compliant met 17 van de 40. Ter vergelijking: tussen 1998 en 2020 realiseerde Suriname slechts 1 aanbeveling. Dat toont de vooruitgang, maar ook dat er nog veel werk te doen is op het gebied van integriteit, transparantie, governance, toezicht en vooral handhaving – in het bijzonder rond Ultimate Beneficial Owners (UBO’s), toezicht op non-profits en corruptie bij politiek prominente personen. Onze trainingen richten zich juist op deze thema’s en helpen organisaties om die kloof te dichten.”

Toekomst en uitdagingen

Wilson kijkt vooruit met een duidelijke visie: “De komende jaren zie ik nieuwe uitdagingen en kansen op het gebied van digitale compliance, privacy en inclusiviteit. Organisaties zullen technologie en regelgeving vaker moeten verbinden en inclusieve werkculturen ontwikkelen die bestand zijn tegen crises. In Suriname gebeurt nog te veel handmatig, wat de kans op fouten en corruptie vergroot en de effectiviteit ondermijnt.”

Hij benadrukt dat Compliance Academy Suriname hierin een sleutelrol moet spelen:
“Onze ambitie is om uit te groeien tot hét kenniscentrum waar internationale standaarden en lokale praktijk elkaar ontmoeten. Wanneer we erin slagen kennis en praktijk duurzaam te verankeren, kan Suriname niet alleen het verscherpt toezicht achter zich laten, maar ook het vertrouwen van internationale partners versterken. Compliance moet niet gezien worden als last of verplichting, maar als een kans om ons land, onze overheid en ons bedrijfsleven toekomstbestendig en professioneler te maken. Zo verankeren we duurzame en verantwoorde groei.”

Contact:

Telefoon: +597412934 / 7410090
Email: info@complianceacademy.sr
Website: https://complianceacademy.sr

ADVERTORIAL|COMPLIANCE ACADEMY

 

Facebook Comments Box