VROUWELIJKE ONDERNEMERS HEBBEN EXTRA PUSH NODIG

Mannen spelen een niet te verwaarlozen rol in het ondernemerschap van vrouwen.

Hoewel vrouwen op zichzelf initiatieven kunnen ondernemen is het uitsluiten van mannen in het geheel geen alternatief om het ondernemerschap onder vrouwen te stimuleren en te verhogen. Deze nuchtere benadering stond ook centraal tijdens de onlangs gehouden conferentie van Women in Business Suriname (WBS).

Dit verklaart ook de aanwezigheid van een aantal mannelijke ondernemers en zakenlieden op de conferentie. “We focussen ons op vrouwen maar wij zijn er om ondernemerschap te stimuleren, te bevorderen maar ook om ze te versterken. Wij geloven in een gendergelijkheid maar met de focus op vrouwen hebben we 70-30% gendergelijkheid”, zegt WBS-voorzitter Marion Stekkel-Vroom over de conferentie.

De activiteiten die WBS organiseert ter ondersteuning van het ondernemerschap zijn geen vrouwenaangelegenheid, maar op hen wordt echter wel de nadruk gelegd omdat die wat extra uitdagingen hebben om goed uit de verf te komen. “Vrouwen hebben het vaak moeilijk om de eindjes aan elkaar te knopen; dat is een van de dingen. Met die gedachten zeggen wij dat wij ze stimuleren omdat we weten dat als vrouwen bezig zijn dat je ze met een handje moet helpen om te groeien, want we staan voor groei”, legt Stekkel-Vroom uit.

Uit statistieken blijkt vrouwen in de zakenwereld en het ondernemerschap na enkele jaren in hun bedrijvigheid afglijden. Volgens Stekkel-Vroom is het vaak genoeg na drie Jaren al zo ver. Vandaar het belang om hen extra tools aan te reiken om te blijven doorzetten. “Wij ondersteunen, wij stimuleren, wij coachen, dat is de rode draad in onze organisatie. Het coachen en het mentoren van vrouwelijke ondernemers en ondernemers omdat ze hun business staande kunnen houden. Het doel is om mensen die eigenlijk geen onderneming hebben en mensen die wat willen gaan doen een idee te geven.”

UNITEDNEWS