EX-DIRECTEUR ’S LANDS HOSPITAAL BERISPT DOOR ACCOUNTANTSKAMER
De Accountantskamer in Nederland heeft William Deel, toenmalig directeur van ’s Lands Hospitaal berispt voor het omzeilen van salarisvoorschriften toen hij als directeur van het ziekenhuis werd aangesteld.
Deel heeft buiten de gangbare salarisvoorschriften om een hoger honorarium bedongen en werd hij betaald voor werkzaamheden waar hij geen prestatie voor hoefde te verrichten. Hij werd daarom berispt voor niet-integer handelen tijdens zijn functioneren bij voornoemd ziekenhuis. Tegen Deel werd door het toenmalig hoofd Financiële Zaken van ’s Lands Hospitaal een klacht ingediend wegens overtreding van de beroeps- en gedragsregels die gelden voor register-accountants.
Zij beklaagde zich onder andere erover dat Deel geen waarborg heeft getroffen tegen de bedreiging voor zijn objectiviteit en onafhankelijkheid als gevolg van financieel eigenbelang. Negen van de tien punten in het klaagschrift werden door de Accountantskamer ongegrond verklaard. Alleen voor schending van de integriteitsregels werd de register-accountant de sanctie van berisping opgelegd.
Gebleken is dat Deel naast zijn salaris als directeur ook een bedrag van 7.500 euro opstreek per maand als consultant in hetzelfde ziekenhuis.
Echter, voor laatstgenoemde vergoeding verrichte hij geen specifieke werkzaamheden. Daarmee omzeilde hij de salarisvoorschriften, vindt de Accountantskamer.
Deel werd in 2015 aangetrokken om het ziekenhuis financieel tegen het licht te houden, nadat het hoofd Financiële Zaken vermoedelijke frauduleuze betalingen had gerapporteerd. Hij presenteerde in november 2016 zijn rapport, waarna hij de opdracht kreeg een directiereglement te helpen opstellen. Toenmalig directeur Bernhard Abia werd ontslagen en vervolgens is Deel in zijn plaats benoemd als directeur van het ziekenhuis.
Het jaar daarop diende de nieuwe directeur een nota in voor consultancy-werkzaamheden in de periode van 1 december 2016 tot en met 31 augustus 2017: maandelijks € 7.500. Eind juli vorig jaar kreeg hij zelf ontslag omdat hij geen akkoord kon bereiken met het ministerie van Volksgezondheid om zijn honorarium omlaag te brengen. Begin dit jaar won hij een rechtszaak tegen de Staat hierover en moest hem meer dan 52.000 euro aan achterstallig loon worden vergoed.
Na beoordeling van het klaagschrift werd alleen de klacht over financieel eigenbelang als gegrond aangemerkt door de Accountantskamer. In zijn verweer stelde Deel specifieke afspraken met de toenmalige minister van Volksgezondheid te hebben gemaakt over een hoger dan normaal honorarium. Deel zou een vaste maandelijkse vergoeding krijgen die niet was gerelateerd aan specifieke consultancywerkzaamheden.
“Die constructie heeft de minister voorgesteld omdat hij het betalen van een hoger salaris dan gebruikelijk, politiek bezien niet kon verantwoorden”, heeft Deel in zijn verweer aangevoerd. Volgens de Accountantskamer houdt dit in dat betrokkene voor zijn directeursfunctie in strijd met de geldende salarisvoorschriften een hoger salaris heeft ontvangen en geaccepteerd. Dat is in strijd met het fundamentele beginsel van integriteit werd geoordeeld. “De Accountantskamer rekent betrokkene zwaar aan dat hij voor eigen gewin aan een omzeiling van geldende salarisvoorschriften heeft meegewerkt, waardoor hij niet eerlijk zaken heeft gedaan en de waarheid geweld heeft aangedaan”.
UNITEDNEWS
