STG. VONZELL STOOMT 60 JONGEREN KLAAR VOOR DE ARBEID
De stichting Vonzell heeft onlangs een overeenkomst met de PADF getekend om in twee projecten 60 jongeren klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij om het projecten “wroko gi yonguwan” en “powa gi yonguwan”.
Volgens de voorzitter van de stichting, Leanda Zeldenrust zijn deze twee projecten bedoeld om tweede kans jongeren de kans te bieden dat ze niet op het verkeerd pad belanden met de nare gevolgen van dien. Voor wat het project wroko gi yonguwang betreft is deze bestemd voor 20 jongens en 20 meisjes die de mulo en de middelbare school, havo, niet hebben afgerond maar toch willen werken.
Gelet op het project powa gi yonguwan is die bestemd voor 20 jongens in de leeftijdscategorie 16-24 jaar die niet werkzaam zijn maar wel willen werken. Het gaat dan om jongens die het niveau van minimaal 6e klas tot en met de 2e mulo hebben bereikt. Een belangrijk vereiste hierbij is dat de jongeren bereidt moeten zijn om hun bijdrage te leveren bij het zoeken, vinden en behouden van een baan.
Voor wat het leertraject betreft zullen de jongeren leren om on the job hands en on the job skills worden aangeleerd voornamelijk in de productie en de bouwsector. Het ligt in de bedoeling dat de jongeren voor de bedrijven door vertegenwoordigers van de stichting zelfs getraind zullen worden. In het verlengde daarvan zullen uitzendbureaus en productiebedrijven benaderd worden om de jongens aan het werk te zetten. Alvorens men in die fase is zal er nog veel werk aan de winkel zijn. Een van de punten waaraan men zal gaan werken is het wegwerken van de verschillende barrières van de jongeren en hen in dat verlengde helpen vormen. Zo zal er aandacht besteedt worden aan het wegwerken van een negatief zelfbeeld en verder nog het bijbrengen van de sociale vaardigheden.
Volgens Leanda Zeldenrust is de stichting op de hoogte van de devaluatie en dat sommige bedrijven er niet voor schromen om geen nieuwe krachten aan te nemen. Leanda zegt daarover dat de stichting ondanks deze situatie de jongeren wilt begeleiden in het zoeken van een baan. “ Het is meegenomen dat ze getraind worden en dat ze ook alvast naar een baan beginnen uit te kijken. Liever de training kosteloos volgen en ook nog een push krijgen om een baan te zoeken in plaats van doelloos thuis te zitten.”
IVAN SUMMERVILLE