NOG TEVEEL ONGELIJKHEID TUSSEN MANNEN EN VROUWEN
Foto bron FB: Mensenrechtenactivist Carla Bakboord
In vrijwel alle geledingen van de Surinaamse samenleving is er sprake van grote ongelijkheid tussen mannen en vrouwen. Op heel veel plaatsen worden vrouwen nog steeds gezien als ondergeschikte aan de man en denken nog veel mannen dat ze superieur zijn tegenover de vrouw.
Zowel in intieme relaties, in het gezin tussen jongens en meisjes, op straat, in de politiek en ook op de werkplek is dit merkbaar, volgens mensenrechtenactivist Carla Bakboord. Dit heeft volgens haar als gevolg dat vrouwen zeer kwetsbaar zijn voor discriminatie en gender gebaseerd geweld op de werkplek, terwijl ze een aanzienlijke bijdrage leveren aan productie en winst van bedrijven.
De afgelopen jaren zijn vorderingen geboekt maar in het streven naar gendergelijkheid is er nog veel te doen in Suriname om te komen tot gelijkwaardigheid tussen man en vrouw in alle segmenten van de samenleving. In vrijwel alle geledingen moet er daarom een mindshift komen op dit gebied. Dat kwam zaterdag de rode draad tijdens de Women’s Leadership Summit Suriname 2022. Bakboord, die het thema ‘Arrogantie van de macht’ belichtte, sprak van een diepgewortelde opvatting dat mannen superieur zijn boven vrouwen en dat de vrouw ten dienste van de man moet zijn. Die traditionele opvatting dat vrouwen ondergeschikt zijn, wordt beide seksen aangeleerd thuis, op school, in de politieke partijen, religieuze organisaties, sportclubs en via de media en literatuur. Hoewel al veel is veranderd, is er nog meer verandering noodzakelijk.
De vrouwenbeweging, mensenrechtenactivisten en politici hebben door hun strijd voor gendergelijkheid en -gelijkwaardigheid al veel positieve resultaten geboekt, meent Bakboord, voorzitter van Women’s Rights Center. De afgelopen jaren is wetgeving gericht op het uitbannen van alle vormen van discriminatie tegen vrouwen en geweld tegen hen en meisjes tot stand gekomen. Al langer dan 25 jaar heeft Suriname zich via aansluiting bij internationale verdragen verplicht om vrouwen te beschermen.
Ze voerde verder aan dat mannen in leidinggevende en machtsposities in meerdere mate dan vrouwen krachtige en machtige netwerken hebben in de politiek, het sociaaljuridische en financiële veld. Vrouwen hebben vanwege hun rol en verantwoordelijkheid en ondergeschikte positie minder toegang tot dergelijke netwerken. Veel mannen zetten hun netwerken in om machtposities te bestendigen op de werkplek en wanen zich onaantastbaar.
Ze bedreigen vrouwelijke werknemers hiermee en laten, volgens Bakboord, zien dat ze daadwerkelijk steun krijgen van hun netwerken en dat ze ongestoord werknemers kunnen intimideren zowel op seksueel, geestelijk, financieel als fysiek gebied.
Ze haalde een voorbeeld aan waarbij een zaak van seksueel molest van een bankdirecteur onder de aandacht van de president-commissaris werd gebracht. Met de opmerking van hem: “De directeur is een icoon” was de kous af. “Vanuit de arrogantie van de macht zijn veel mannen hun moreel besef totaal kwijt en denken ze met hun molest en geweld weg te kunnen komen. Velen komen er ook echt mee weg,” stelde de inleider.
UNITEDNEWS
