MINIMUM UURLOON VAN 20 SRD REEDS LANG ACHTERHAALD

Het algemeen minimumuurloon van 20 SRD is dringend toe aan bijstelling. De Nationale Loonraad moet binnen twee weken de nieuwe voorstellen presenteren aan de minister van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) betreffende aanpassing van het minimumuurloon.

In principe zou eind december 2022 het advies gegeven moeten worden. “Er was gevraagd om wat respijt om wat zaken uit te zoeken. Maar ik verwacht deze maand, uiterlijk begin februari, dat de Nationale Loonraad acties naar mij opstuurt”, zegt AWJ-minister, Steven Mac Andrew. De regeringsraad zal na consultaties met de sociale partners het nieuw minimumuurloon vaststellen.

Het ministerie zal ook de controle op naleving van het geldend uurloon opvoeren. Klachten van werknemers dat werkgevers zich niet houden aan de wet, zijn het ministerie niet onopgemerkt voorbijgegaan. “Het is een algemeen minimumuurloon.

De organisaties die het niet betalen op dit moment, zijn in overtreding en er kunnen maatregelen getroffen worden”, zegt de minister.

Het is noodzakelijk dat werkgevers de effecten van de aankomende aanpassing van het minimumuurloon tot zich nemen om die in lijn te brengen met de bedrijfsadministratie. Bij wijziging van het minimumuurloon wordt de druk op de personeelslasten zwaarder voor de bedrijven en andere uitbetalers van diensten.

De Nationale Loonraad had in zijn advies van 15 december 2021 het voorstel gedaan voor een 2 fasen minimumuurloon namelijk: 13,50 SRD voor 2022 en 15,49 SRD voor 2023. De Regeringsraad heeft na consultaties met de sociale partners, in juni 2022 besloten om af te wijken van het advies van de Nationale Loonraad. Het algemeen minimumloon van 20 SRD werd toen vastgesteld.

UNITEDNEWS