ASCO STIMULEERT LOKALE ARBEID MET NIEUWE SURINAAMSE REKRUTEN
Foto: Rafaella Raafenburg en Arthus Adjako tijdens de training in Trinidad. ASCO stimuleert lokale arbeid met nieuwe Surinaamse rekruten
Het wereldwijd opererend logistiek en materialen beheer bedrijf, ASCO, heeft twee nieuwe lokale teamleden toegevoegd aan hun Surinaamse team. Dit demonstreert de inzet van het bedrijf voor stimuleren van lokale arbeid en het creëren van gelijke kansen.
De twee nieuwe toegevoegde rekruten aan het ASCO team in Suriname zijn Arthus Adjako en Rafaella
Raafenberg, welke als Quayside en Materials Trainees zullen dienen. In de eerste fase van hun dienstverband
reisden zij naar ASCO’s bevoorradingsbasis te Trinidad, waar zij het personeel van ASCO hebben
geobserveerd en verscheidene trainingen hebben gevolgd, leidend tot het winnen van kennis over kade,
logistiek, opslag en pipeyard diensten.
In Trinidad vierden zij samen met het bedrijf de Internationale Vrouwendag, welke vooral impact had voor
Rafaella, omdat zij een carrière begint in een typisch mannelijk-gedomineerde werkomgeving en rol.
Inmiddels zijn zij terug in Suriname, werkende met ASCO aan de Kuldipsingh haven om TotalEnergies te
ondersteunen. Arthus zich richt daarbij met name op materialen en Rafaella assisteert de Jetty Chargehand.
In 2022 tekende ASCO een overeenkomst met de Kuldipsingh haven in Paramaribo, de hoofdstad van
Suriname, om technische expertise te bieden aan hun bevoorradingsbasis operatie, waardoor zij een grote rol
in de Surinaamse industrie spelen.
De overeenkomst zorgt voor het steunen van nieuwe olie- en gasontwikkelingen in offshore blok 58 en stimuleert de samenwerking met lokale bedrijven voor regionale investering en werving kansen voor lokale bewoners.
Deborah Benjamin, Managing director van ASCO in Trinidad zei: “In groeiende olie en gas gebieden zoals
Suriname is het bouwen van sterke en duurzame economische groei meer dan alleen de concentratie leggen
op lokale content of eigendom. Er moet ook voor gezorgd worden dat de vaardigheid en het vermogen van
de lokale werkkracht worden ontwikkeld om de internationale standaarden en vereisten van offshore olie en
gas technici te evenaren”.
“ASCO heeft een uniek model ontworpen voor de ontwikkeling van de lokale potentie met de focus op het
uitbreiden van het vakmanschap en kansen voor lokaal personeel door training, begeleiding en on-the-job
ervaringen. Deze aanpak om de werkkrachten te identificeren bevoordeelt het individu, de eindklant en de
industrie vanwege het opbouwen van competente, geschoolde arbeiders die de internationale standaarden op
lange termijn evenaren of zelfs overschrijden”.
Over ASCO:
ASCO is een leidend materialen beheer en logistiek bedrijf voor de wereldwijde energie industrie.
ASCO opereert globaal vanuit meer dan 60 locaties, heeft ongeveer 1,500 werknemers in dienst en hun
hoofdkantoor is gevestigd in Aberdeen, UK. Als essentiële partner voor wereldwijde energie logistiek en materialen beheer, werkt ASCO met de grootste
bedrijven ter wereld om oplossingen te leveren welke zijn onderbouwd door de groep’s drie pilaren, namelijk veiligheid, uitstekende diensten en duurzaamheid.
Door digitalisatie en modernisatie in de kern van alle operaties en ASCO’s innovatieve processen en systemen, staat het bedrijf in de frontlinie van efficiëntie in de supplychain om de energie transitie te ondersteunen.
ASCO Group Ltd (ASCO) is eigendom van Zander Topco Ltd.
Persbericht | ASCO
