DIALOOG HEEFT IN SURINAME BETEKENIS EN KRACHT VERLOREN
Foto achtergrond|Projekta directeur Sharda Ganga
Het begrip dialoog is de afgelopen jaren zoveel in de mond genomen door politici, beleidsmakers en andere die menen hiermee een oplossing te kunnen vinden voor een probleem, met belangen groepen in de samenleving.
Echter is aan het woord een eigen invulling gegeven en heeft het daarmee niet alleen zijn kracht en bedoeling verloren maar ook een andere definitie gekregen. Stichting Projekta opgericht in 1993, heeft in verband met het 10-jarig jubileum jaar van de door haar ingestelde democratiemaand donderavond een openbaar college over het begrip dialoog gehouden in het Lalarookh gebouw.
Projekta directeur Sharda Ganga heeft vanuit de internationale literatuur en met praktische voorbeelden het begrip gedoceerd aan het publiek. Dialoog is een manier om met elkaar te praten, om kritieke momenten en conflicten te managen. Maar zijn er volgens haar tal van andere manier om dat te doen. Daarnaast zijn er verschillende vormen van dialoog.
Wat in Suriname onder dialoog manifest is geworden zijn eigenlijk slechts monologen waar de uitnodiger uiteindelijk toch bepaald wat er gebeurd. Als de uitgenodigde daarom niet aan het gesprek deelneemt, wordt die ervan verweten niet te willen communiceren en daarom ook geen recht meer heeft van spreken.
In veel gevallen wordt er wel gesproken maar de uitkomst van het gesprek is al door de uitnodiger of een van de partijen vastgesteld. Een goede manier van communiceren kan pas wanneer partijen het er over eens zijn waarom er met elkaar gesproken moet worden. Dan kan worden vastgesteld wanneer er gesproken moet worden. Als het voor, tijdens of na bijvoorbeeld een conflict situatie is en voordat er besluiten genomen worden. Pas daarna kan worden vastgesteld tussen welke partijen het gesprek zal moeten plaatsvinden. Er moet volgens Ganga goed worden vastgesteld als het gaat om een interventie, een onderhandeling, een consultatie of daadwerkelijk een dialoog.
Dialoog is nodig tussen partijen die onoverkomelijke verschillen, doelen en belangen hebben. Wanneer onder andere problemen nooit zijn doorgepraat er ongelijkheid in de verdeling van middelen. Zo ook bij ideologische conflicten die voor veel schade kunnen zorgen. Belangrijke kenmerken voor een dialoog is dat van alle partijen er inbreng is, men elkaars achtergronden omtrent het geschil of het probleem leert kennen. Er is altijd een positieve opstelling om een voor alle partijen gezonde een werkende oplossing te vinden.
Respect, vertrouwen en gelijkheid, zijn drie kenmerken die absoluut nodig zijn.
Een belangrijk uitgangspunt is dat er een gemeenschappelijk uitgangspunt is en dat vandaar uit de wil ontstaat om van elkaar te leren en tot een oplossing te komen. “Dialoog voer je om elkaars waarheid te achterhalen, omdat er niet maar één waarheid is. Waarheid kan op verschillende manieren worden bekeken en worden vertaald. Het is niet zoals in de klassieke oudheid, dat er maar één waarheid is”, zegt Ganga. Volgens haar zal elke deelnemer aan een dialoog eerlijk en oprecht daaraan moeten deelnemen. De eigen idealen moeten niet vergeleken worden met de praktijk van de dag, maar de idealen omzetten naar het doel van de dialoog. “Je komt niet naar een dialoog met een uitgesproken mening over het onderwerp. Je gaat er naar toe om van elkaar te leren”, zegt Ganga.
De stichting heeft elk jaar verschillende activiteiten gehouden waaraan een speciaal thema werd gekoppeld. Hiermee heeft de stichting willen bijdragen aan de democratische belevenis van de gemeenschap en tegelijkertijd gewerkt aan de democratische bewustwording van de burgers.
UNITEDNEWS
