GOM FOOD INDUSTRIES, KOSMOS EN INTEGRA PORT SERVICES WINNEN SCR-AWARD. MENSEN MET EEN BEPERKING CENTRAAL BIJ AWARD UITREIKING
FOTO|KENNETH VAN GOM
Het Familiebedrijf Gom-Food Industries, Integra Port Services en de multinational Kosmos zijn dit jaar de winnaars geworden van de VSB- Rosebel Goldmines Corporate Social Responsibility award.
Voor ‘Gom Food Industries’ is dit de derde keer op rij dat zij vandoor gaan met de Award in de categorie ‘Medium Enterprise’. Voor Kosmos is het de tweede keer in de Categorie ‘small Enterprises, terwijl ‘Integra Port services’ verast door de keuze van de jury, voor het eerst in aanmerking is gekomen voor de award is de bedrijvenklasse ‘large enterprises. De award Gala, gehouden in TBL-Cinema’s had dit jaar als thema ‘leave no one behind’ met een speciale focus op hoe bedrijven zich met het toepassen van het principe van Verantwoord Maatschappelijk Ondernemen (MVO), zich richten op mensen met een beperking. Hoofdspreker was dan ook de visueel beperkte Aniel Khoendjbihari, mede oprichter van stichting Wan Okasi, die zich inzet om de matschappelijke en economische positie van de mens met een beperking te bevorderen. In zijn toespraak heeft koendjbihari zich gefocust rondde vraag, als mensen met een beperking mee kunnen functioneren aan het arbeidsproces en de economische activiteiten in de maatschappij. Volgens hem zijn zij best in staat op een hoog niveau hun bijdrage te leveren. Het zijn mensen die de zelfde rechten en plichten hebben, en vooral geen zielige groep is die steeds geholpen en begeleid moet worden. Volgens hem moet aan het maatschappelijk bewustzijn en in dit geval vooral bij het bedrijfsleven een omslag komen dat niet de mens met een beperking maar de sociale maatschappelijkheid zich moet aanpassen aan de mens met een beperking. Zodat die net als een ieder een volwaardig en rechtvaardig en evenredig bestaan kan hebben.
Beeldvorming
“Het is het beeld dat er is over deze doelgroep. De vraag is hoe het komt dat zij hulpbehoevend, afhankelijk en hulpbehoevend is. We praten eigen over een doelgroep die totaal ontkoppeld is van de maatschappij. Dat komt omdat mensen heel snel beoordeeld en veroordeeld worden. We zien eerst de beperkingen in plaats van over de beperking iemand te zien die tot veel meer in staat is”, hield Koendbiharie zijn toehoorders voor. De Toneelgroep A Sa Go, heeft met twee hilarische optredens het thema van de avond tot uiting gebracht. Koendjbihari nam als voorbeeld hoe bijvoorbeeld het bedrijf die de I-Phone heeft vervaardigd mensen met een visuele beperking als potentiele markt heeft gezien en hem in staat stelt met zijn visuele beperking als een normaal mens gebruik te maken van het apparaat. Daarnaast zijn er in Suriname verschillende bedrijven, instituten en organisaties, die dat bewustwordingsniveau al hebben bereikt door niet alleen mensen met een beperking in dienst te nemen, maar hun dienstverlening af te stemmen op deze doelgroep.
Onder voorzitter van de VSB Wilfred Baldew, zegt dat de bedrijven vereniging erkent dat de situatie op het gebeid van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) heel divers is in Suriname en dat het nodige gedaan moet worden om ‘decent work’ voor personen met een beperking te blijven stimuleren zodat leden maar ook andere bedrijven in het land het blijvend verankeren in hun bedrijfsvoering. De VSB, is zelf al op het niveau van denken dat naast trainingen zij zich ook zal moeten beijveren dat mensen met een beperking zelfstandig een bedrijf kunnen opzetten en beheren. Maatschappelijk Verantwoord ondernemen is dan ook een kernwaarde in het handvest van de VSB.
UNITEDNEWS
