OLIESECTOR OVERSCHRIJDT DOELSTELLINGEN VOOR 2022 VOOR TRAINING, AANWERVING GUYANEZEN

Het hoofd van Guyana’s Local Content Secretariat, Martin Pertab, deelde tijdens de openingsceremonie van het Guyana Supplier Forum 2022 mee, dat de olie- en gassector de doelstellingen heeft overschreden die zijn vastgesteld voor de training en het inhuren van Guyanese.

In juni gaven aannemers en onderaannemers die actief zijn in Guyana’s olie- en gasindustrie rond juni reeds US$ 3,3 miljoen te hebben uitgegeven aan het opleiden van de lokale bevolking tegen juni; ruimschoots meer dan de aanvankelijk toegezegde US$ 1,8 miljoen.

Pertab legde uit dat het secretariaat, sinds de oprichting, de nadruk heeft gelegd op het overbruggen van de kenniskloof door nauw samen te werken met aannemers, onderaannemers en licentiehouders om ervoor te zorgen dat Guyanezen prioriteit krijgen in het wervingsproces. Aangezien een toezegging was gedaan om ongeveer US$ 1,8 miljoen aan opleiding te besteden, is het overtroffen bedrag ongeveer 80%. Wat betreft werving zei hij op basis van eerste schattingen dat er meer dan 800 nieuwe lokale aanwervingen werden verwacht voor de olie-industrie van Guyana.

In juni blijkt echter uit een voorlopige schatting van het secretariaat dat er tot dusver in totaal 1.125 nieuwe banen zijn gecreëerd. Van dat aantal zei Pertab dat 858 werden ingevuld door Guyanezen.

Dit betekent nu dat in totaal 3.689 Guyanezen een betaalde baan hebben gevonden in de olie- en gassector. Hij wees er ook op dat bijna 80% van de nieuwe medewerkers technische functies hadden.

Al met al behaalde Guyana niet alleen zijn jaarlijkse doelstelling voor nieuwe medewerkers in slechts zes maanden, maar overtrof het het met 34,5%. Het Guyana Supplier Forum 2022 zal door ExxonMobil en zijn hoofdaannemers worden gebruikt om meer Guyanese staatsburgers en bedrijven te informeren over de mogelijkheden die voor hen beschikbaar zijn, met het oog op een grotere lokale deelname.

REGIO|GUYANA