REGERING PRESENTEERT VOORSTEL AAN NATIONALE ZIEKENHUISRAAD
Tijdens spoedoverleg gisteren heeft de regering een voorstel gepresenteerd aan de Nationale Ziekenhuisraad (NZR) over aanpassing van de ligdagtarieven.
De regering, vertegenwoordigd door de ministers van Volksgezondheid en Financiën & Planning en het Staatsziekenfonds (SZF), heeft op basis van haar verantwoordelijkheid en de financiële mogelijkheden voornoemd voorstel gepresenteerd. De regering meldt dat de Ziekenhuisraad heeft aangegeven dit voorstel nader te bestuderen.
Voorts werd de regeringsdelegatie geïnformeerd dat het ziekenhuispersoneel in het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) in beraad is en uitkijkt naar een structurele oplossing van de vele problemen in de zorg. Er is behalve het voorstel ook gesproken over de strategie en de tijdlijn waaraan gewerkt wordt om de problemen op een structurele wijze aan te pakken.
De regering roept het ziekenhuispersoneel op om de zorg te blijven garanderen, aangezien er concrete stappen gezet zijn om de inkomsten van ziekenhuizen te verhogen. De regering wacht het besluit van de NZR omtrent haar voorstel af. Aangegeven wordt dat er alles aan gedaan wordt om de continuïteit van zorg te garanderen.
Intussen blijft het AZP-personeel in beraad, zolang de bond geen adequaat antwoord van de autoriteiten krijgt over een nieuwe salarisreeks. Artsen van het ziekenhuis ondersteunen de protestactie van het personeel. De bond is van oordeel dat met een nieuwe salarisstructuur er eindelijk sprake zal zijn van een betere financiële waardering. Tijdens een persconferentie stelde bondsvoorzitter Lloyd Pool dat de maat vol is. Het personeel is de situatie beu en vooral misnoegd over de trage afhandeling van de eisen van de vakbond.
De artsen zeggen de actie van het personeel te steunen omdat er te vaak geïmproviseerd moet worden bij de dienstverlening. Te vaak zijn de juiste medicijnen niet voor handen en is apparatuur niet beschikbaar. Voorts wordt vanwege de ongunstige omstandigheden met gevaar voor eigen leven zorg verleend aan COVID-19-patiënten. Al vier jaar heeft het personeel geen loonsverhoging gekregen. Dit is een van de redenen waardoor een aantal medewerkers het ziekenhuis heeft verlaten.
Naast een nieuwe loonreeks wil de bond de instelling van een overlegorgaan voor personeelsaangelegenheden. Ook wil zij betere medische voorzieningen voor het personeel; een premiokaart, omdat die een grotere dekking heeft. Vooral wat betreft de dekking van medicijnen die niet in de medische klapper voorkomen. Personeel van het ziekenhuis moet ook vaak zelf betalen voor medicijnen. De bond wil verder weten hoe het staat met de ruim 200 personen die wachten op een vaste aanstelling. Ook dient de onderbezetting in het ziekenhuis worden weggewerkt.
UNITEDNEWS
