ROSEBEL GOLDMINES | HERPOSITIONERING SEMIF MET USD 5 MILJOEN TER BESCHIKKING
Foto: Voorzitter Semif bestuur Michal Ramdas
De Suriname Environmental and Mining Foundation (Semif), heeft donderdag haar herpositionering in de samenleving gelanceerd. De herpositionering komt met aangepaste doelen, visie en ook een nieuwe huisstijl waaronder een logo.
Semif is een fonds opgericht in 2008 om organisaties of personen te ondersteunen die met hun initiatieven willen bijdragen aan de ontwikkeling van natuurlijke hulbronnen in Suriname. In de nieuwe vorm zal Semif haar nationale focus blijven behouden, maar zich in het bijzonder richten op projecten in het district Brokopondo.
De herpositionering vond donderdag plaats in de Courtyard van hotel Marriot. Het fonds wordt gefinanceerd uit de opbrengsten van Rosebel Goldmines. De focus op Brokopondo heeft er mee te maken dat deze goudmaatschappij voornamelijk in dat district actief is. Er zal ook meer geinvesteerd worden in sociaal maatschappelijke projecten in het Brokopondo gebied. Rosebel Goldmines is samen met de staat Suriname en NV Grassalco de oprichters van het fonds.
Projecten die in aanmerking kom en voor fondsen van Semif moeten te maken hebben met educatie en onderzoek, ondernemerschap, gemeenschapsontwikkeling en milieubescherming. Op dit moment heeft het fonds een bedrag van USD 5 miljoen ter beschikking.
De voorzitter van het bestuur van Semif Michal Ramdas benadrukt dat de doelstellingen van het fonds zijn vastgelegd in de delfstoffen overeenkomst. Volgens haar wordt met de herpositionering er naar gestreefd een nog grotere impact te maken in Suriname, door projecten te ondersteunen die ontwikkeling op effectueve wijze tot stand brengt. “Onze nieuwe identiteit symboliseert een welvarende toekomst, waarin de rijkdom van Suriname op een duurzame wijze wordt benut voor het bevorderen van de ontwikkeling”, zei Ramdas.
Belangrijke projecten die met de ontwikkeling te maken hebben zijn, verantwoordelijke exploitatie van natuurlijke hulpbronnen, het verstrekken van studiebeurzen aan getalenteerde staatsburgers en het bevorderen van ondernemerschap.
Naast presentaties over de lopende en nieuwe projecten is ook een nieuwe brand of huisstijl geintroduceerd. Dit zijn onder andere nieuwe kleuren, een niuewe website, een nieuw logo en andere communicatiemiddelen voor Semif.
Bij de herpositionering waren naast het bestuur en management van Semif ook aanwezig districtscommissaris Ludwig Mendelzoon, vertegenwoordigers van de oprichters en Rosebel directeur Wesley Rozenhout.
UNITEDNEWS
