URGENTE MAATREGELEN NOODZAKELIJK VOOR ONTWAARDING PENSIOENFONDSEN

Foto: C-47-voorzitter Robby Berenstein

Het oplossen van de pensioenproblematiek is een vraagstuk die ook dringend aandacht behoeft.

De Progressieve Vakcentrale C-47 heeft daarom binnen de Raad van Vakcentrales in Suriname (RAVAKSUR) het initiatief genomen om een seminar te organiseren om dit te bespreken. Er zijn naast de ontwaarding van de SRD-pensioenen ook een aantal andere flankerende aspecten die aan de orde zullen komen. Het seminar duurt van 2 tot en met 5 april, met als thema: ‘Urgente maatregelen voor pensioenen’. Het doel van het seminar is dat na afloop hele concrete maatregelen worden samengesteld waar alle actoren mee eens zijn. De conclusies worden dan duidelijk gemaakt aan de regering en de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB).

De vele klachten die C-47 binnenstromen zijn veelal van gepensioneerden in de particuliere sector die nauwelijks iets terugzien van wat die hebben gespaard. Het ontstaan van de verschillende oudedagsregelingen geeft voor een deel al de complexiteit aan van het probleem. Het systeem is heel erg gefragmenteerd waardoor er nu grote en kleine pensioenfondsen zijn met verschillende regelingen. Daarnaast komt nu ook de ontwaarding van de pensioengelden erbij.

Feit is dat de totale oudedagsvoorziening doorgelicht moet worden.

“We zijn van oordeel dat we zaken niet ad hoc moeten benaderen, maar breed. Een beetje holistisch, waardoor je beter kan werken naar beleid en strategieën voor die hele pensioenproblematiek. Het is een dynamisch proces, maar dat je toch komt tot een redelijk en goed pensioensysteem, waarbij mensen een goeie oude dag kunnen genieten”, zegt C-47-voorzitter Robby Berenstein. Hoe pensioenfondsen hun gelden beleggen en/of deze ook in valuta kan en in hoeverre de wet dat toestaat, behoort tot één van de discussiepunten. Elk pensioenfonds dat niet voldoet aan de kwaliteitseis om bijvoorbeeld weduwnaars geen pensioen te geven, is in strijd met de Wet Algemeen Pensioen 2014 (WAP-2014).

De WAP-2014 en de Wet Pensioenfondsen en Voorzieningenfondsen van 2005 (WPV-2005) zijn niet goed op elkaar afgestemd en verschillen in de benadering hoe de financiering van het pensioensysteem moet geschieden. Deze twee wetten zijn aan wijziging toe. “De wet van 2005 eist het financieringssysteem. Je krijgt dan een beetje een policytegenstelling tussen aan de ene kant toepassing van de wet van 2014 en aan de andere kant het toepassen van de wet van 2005”, zegt Reynold Simons, arbeidsdeskundige. Marius Karioredjo, voorzitter van de Pensioenraad, stelt dat de basis bij de WAP-2014 ligt en elke werkgever aan moet conformeren, en de collectieve aanvullende onder WPV-2005 moeten vallen en het kapitaaldekkingsstelsel gebruikt moet worden.

UNITEDNEWS