VAKBOND SLM WIL MEER BETROKKENHEID LEDEN

De vakbond bij de Surinaamse Luchtvaartmaatschappij (SLM) is zich aan het roeren. Er zijn de afgelopen dagen harde woorden gevallen tussen de vakbond en de directie van de SLM, maar toch zijn partijen ‘on speaking terms’ zegt Robby Maaijen; voorzitter bij de Bond Personeel SLM (BP SLM).

Voor hem is er geen ruzie met de directie van de SLM, maar slechts onenigheid over een aantal beleidszaken het personeel rakende.

De bond is begonnen met het mobiliseren van alle leden en hen op het hart te drukken om meer betrokken te zijn bij de vakbondsactiviteiten. Het gegeven dat het personeel van Residence Inn Paramaribo, tegen de instructies van de bond, akkoord ging met een afkoopregeling die door de directie op tafel werd gelegd wordt gezien als een tegenslag van de solidariteit. Aan hen gaf de bond de duidelijk instructies om niet in te stemmen met een ontslagvoorstel van de SLM-directie, maar het personeel van Residence Inn was een andere mening toegedaan. De werkers bij Residence Inn Paramaribo, een dochtermaatschappij van de SLM, gingen akkoord met bedragen van tussen SRD 5000 en SRD 147.000. De vakbond had graag gezien dat de mensen het aan de BP SLM overlieten om een betere deal binnen te halen. Met de andere afdelingen van de SLM worden de komende dagen informatiesessies gehouden om de gelederen te sluiten. “Wij hebben hieruit een les geleerd”, zegt Maaijen.

Binnen de SLM zijn er wat hervormingen gaande om het bedrijf gezond te maken. De luchtvaartmaatschappij lijdt de afgelopen jaren verliezen en aan de directie is de opdracht gegeven door de Raad van Commissarissen (RvC) om uit de rode cijfers te komen. Minister Patrick Pengel van Openbare Werken Transport en Communicatie (OWT&C) kijkt uit naar dat meerjarenplan. Hij heeft er vertrouwen in dat de SLM uit de rode cijfers kan klimmen zonder dat de belangen van het personeel geschaad worden.

UNITEDNEWS