VSB- YOUNG MANAGEMENT INTRODUCEERT NIEUW BESTUUR
De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) heeft bij haar vertakking van een Young Management team een nieuw bestuur gekozen onder voorzitterschap van David Power.
VSB-Young Management onderscheid zich in jonge ondernemers tussen de 18 en 40 jaar waarvan hun bedrijf is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken. Daarnaast kent VSB-Young Management jonge startende ondernemers die of een bedrijf hebben van ten minste twee jaar of als professionals in loondienst zijn bij een bedrijf. Tijdens een persconferentie in hotel Marriot dinsdag heeft het nieuw bestuur zich gepresenteerd alsook hun visie en strategische plan voor de komende drie jaar. Power zegt dat de Young management een vertakking is om de toegang voor jonge ondernemers gemakkelijker en laagdrempelig te houden.
Het is de bedoeling dat VSB-Young Management in 2020 het aantal leden van tussen de 50 tot 100 heeft behaald.
Stimuleren van het ondernemerschap middels trainingen, workshops en andere economische activiteiten is het hoofddoel van de organisatie. ‘Wij willen onze leden dan ook voldoende tools en kansen bieden zich verder te ontwikkelen”, zegt Power. VSB-Young Management moet volgens hem uitgroeien tot een innovatieve en proactieve groep jonge ondernemers en vrijwilligers met als doel het verhogen van hun professionele imago, uitbreiden van hun netwerk, verbindingen leggen met collega’s en ook nog terug geven aan de maatschappij. Hoewel de drempel laagdrempelig gehouden wordt is het ook de bedoeling en de visie dat VSB-Young Management als belangenbehartiging van de doelgroepstreeft naar een leidende rol op internationaal niveau.
In het nieuw bestuur hebben naast voorzitter Power zitting, Sigourney Nabibaks als penningmeester, Natascha de Randamie als secretaris en de overige bestuursleden Natalie Young A Fat en Ivan Howard. Belangrijkste kernwaarden van VSB YM zijn, deskundigheid en Transparant in hun handelen en daardoor verantwoordelijk en aansprakelijk. De jonge ondernemers groep wil zich vooral sterk maken in het objectief benaderen van zaken en het in acht nemen van een gelijkwaardige status voor alle leden. Daarnaast zijn op de persconferentie aspecten genoemd als Integriteit, betrouwbaarheid en respect voor het milieu.
UNITEDNEWS
