VSB NIET GECONSULTEERD VOOR OUDERSCHAPSVERLOF

De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) zegt dat ze op geen enkel moment is betrokken bij bespreking of voorbereiding van een voorzieningenfonds ten behoeve van het ouderschapsverlof.

De vereniging zegt met verbazing kennis te hebben genomen van de mededelingen daarover dinsdag in het parlement door arbeidsminister Soewarto Moestadja. De bewindsman gaf en uiteenzetting hoe het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof zal functioneren, beheerd en gefinancierd zal worden.

Op vragen van assembleeleden of hierover met het bedrijfsleven is gesproken antwoordde Moestadja alsvolgt: “De bijdrage van 1 procent is van meet af aan opgenomen in het wetsvoorstel dat aangeboden is aan het tripartiete Arbeidsadviescollege en ook de Staatsraad. Daarom mag ervan worden uitgegaan dat het bedrijfsleven al geruime tijd op de hoogte is van het totaal van de werknemers- en werkgeversbijdrage van 1 procent”. De VSB zegt dat het bedrijfsleven voorstander is van de wet over zwangerschapsverlof en tijdens besprekingen met de regering daarbij enkele kanttekeningen te hebben geplaatst.

Die zijn echter niet meegenomen in het wetsontwerp dat aan het parlement is aangeboden. Het bedrijfsleven dreigt nu met verplichtingen opgezadeld te worden zonder daarover te zijn geconsulteerd. Tijdens de consultatie is volgens de VSB nimmer gesproken over de instelling van het fonds en de mechanismen voor financiering. Zij betreurt de handelswijze van de regering ook, vooral daar het komt op een moment, dat de overheid, werkgevers, werknemers en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) werken aan het finaliseren van een Tweede Decent Work Country Programma van Suriname, die vandaag besproken zal worden. Intussen heeft de VSB zich uit ontevredenheid over de gang van zaken teruggetrokken uit dit overleg.

UNITEDNEWS