POLITIEK LEIDERSCHAP MOET DRINGEND GETRANSFORMEERD WORDEN

Foto: Jennifer van Dijk Silos van ‘Passie’ voor Suriname’. | Auteur: Wilfred Leeuwin.

Tegen de tijd dat in mei 2025 er nieuwe verkiezingen worden gehouden zal het politiek leiderschap compleet getransformeerd moeten zijn.

Er is weinig tijd, maar er zal een nationale ‘mindshift’ moeten plaatsvinden. De huidige leiders waren ‘mogelijk’ goed voor de afgeloen vijftig jaar, hun rol is uitgespeeld en is nieuw politiek leiderschap dringend vereist.

Er moet vooral gewerkt worden aan het bewustzijnsniveau van de kiezers, zodat er bewuste keuzes gemaakt worden in plaats van gedachtenloos, traditioneel te stemmen”, er moet een verschil zijn in 2025. We hebben weinig tijd” zegt Jennifer van Dijk Silos van ‘Passie’ voor Suriname’, een nieuwe maatschappelijke organisatie die vrijdagavond in hotel Mariot haar eerste debat organiseerde met als titel ‘Leiderschap naar duurzame ontwikkeling’. Het streven is om bij de komende verkiezingen 20 tot 30 procent van de kiezers bewust anders te laten stemmen. Het zal een fundmentele andere uitslag moeten worden, vooral wanneer het landelijk evenredigheids principe voortgang zal vinden.

Maar nieuwe leiders kiezen is gemakkelijker gezegd dan gedaan, bleek al gauw tijens het debat dat goed werd bezocht en intensief aan is geparticipeerd. Suriname en de Surinamer zijn ‘op dit moment er haast niet ‘ready’ voor. Tegen het eind van de avond was het zelf de vraag als kiezen voor nieuw politiek leiderschap onder de gegeven omstandigheden uberhaupt wel mogelijk is.

Inleiders, de juristen Milton Castelen en John Brewster, die ook voorzitter is van het Diaspora instituut Nederland, zijn samen met de pannelleden politicoloog Imran Taus, Da-91 voorzitter Angelique Del Castillio, de econoom Sherida Mormon en journalist Iwan Brave, aan het eind van de avond tot de slotsom gekomen dat het zal moeten beginnen met een enorme mindshift bij elke Surinamer, die zichzelf als de nieuwe leider ziet. , met een lange termijn visie niet alleen voor zichzelf, niet etnisch, maar voor een Suriname waar het om een natie gaat en niet om verschillende groepen.

De stelling ‘iemand die op jou lijkt’ zal een andere invulling moeten krijgen. “De nieuwe leider zal op alle Surinamers moeten lijken”, zegt Brewster.

Hij meent dat in elke Surinamer en elke situatie, als het nu thuis, op school, in het parlement in de regering of waar dan ook is, de leider overal aanwezig is. “Het gaat om eerst het vernieuwd denken en als je het mij vraagt heeft Suriname een vrouw nodig als de nieuwe leider”.  Jennifer van Dijk Silos van ‘Passie’ zegt dat het debat vooral heeft geresulteerd in een vernieuwde visie dat een strategie moet worden uitgezet op educatie en bewustwording. Vanuit het publiek is benadrukt dat soortgelijke debatten en discussies niet nieuw zijn en dat de nieuwe inzichten zich eindelijk moeten vertalen in de samenleving.

Er zijn ernstige zorgunten bij het bestaand politiek leiderschap. Het is vooral niet gegroeid uit de etnische patronage, waardoor de maatschappelijke realiteit wordt gemist. Het schort ook aan de fysieke bewustwording, van wat voor soort land geleid moet worden. Zo is er weinig besef dat Suriname een Amazone land is en niet gespaard zal blijven van de gevolgen van klimaatverandering. Meer nog, niet bewust van de mogelijkheden en potentie die het land in staat stellen zelf rijk te worden en andere landen te voorzien van haar producten en diensten.

Het politiek leiderschap is vrijwel volledig gestoeld op oppositie en coalitie, wat een ernstige ‘sta-in-de-weg’ is voor natievorming en het opbouwen van een internationale visie. Om dit alles te doorbreken ziet Taus dat er dringend behoefte is aan rechtvaardige leiders die wetten en beleid maken om sociale ongelijkheid tegen te gaan. De nieuwe leider zal moeten inzetten op een inclusieve samenleving waar niemand wordt uitgesloten.

Nieuw leiderschap zal samenwerken en samen leven in de kern moeten hebben en zich bewust moet zijn dat het niet om meerdere maar om één Surinaams volk gaat maar ook van de diversiteit waarover het beschikt. “Vernieuwend leiderschap heeft alles te maken met transparantie en verantwoording, dat wordt gewoon gevraagd van openbaar bestuur.

Volgens Castelen zal politieke leiderschap binnen een vastgesteld staatsvorm, die zekerheden waarborgt  gezien moeten worden. Hij beschreef de soorten van leiderschap die Suriname over de afgelopen jaren heeft gekend. In die perioden zijn er verschillende soorten stijlen geweest, maar niet een lange termijn filosofie die perspectieven geeft voor ontwikkeling.

Brewster meent dat Suriname op een kruispunt staat om nieuwe leiders te kiezen. De nieuwe leider zal een transformatieve moeten zijn. “De leiders die we al vijftig jaar kennen waren niet per definitie fout, ze waren goed voor de afgelopen vijftig jaar. Een gloeilamp is niet ontstaan door steeds een kaars te verbeteren. Een kaars blijft een kaars, we moeten een gloeilamp willen”, zegt Brewster.

UNITEDNEWS